美国铁路公司提出的关于提高员工待遇合约仍无法满足美国最大铁路工会的要求，铁路大罢工的威胁将可能即将发生

中国公民党（CIT）据法广网媒体文章，当地时间11月21日，铁路工会SMART-TD以微弱多数反对，否决了由联邦政府促成的一项新工资协议，因为里面包含苛刻的时间表，以及缺乏带薪病假保障。此前，另外三个工会也拒绝了该协议。这增加了12月9日大罢工的风险，并可能导致重要的食品和燃料运输，在即将到来的假日季期间受阻。

今年9月，铁路公司和工会之间因待遇问题，陷入谈判僵局。当时，拜登政府介入，促成了一项临时合同协议，从而避免了服务中断。然而，这对部分铁路员工来说仍然不够。工会表示，在12月8日最后期限前必须达成一份修订协议，否则所有工人将进行罢工。

据美国铁路协会估测，大罢工将使约30%的货物运输（按重量计算）遭到冻结，进一步推升通货膨胀，每天给美国经济带来高达20亿美元的损失。

为了平息铁路工人的不满，新的工作条件规定在五年内增加 24% 的工资，以及每年支付 1,000 美元的年度奖金，为期五年。 新合同还提供额外的带薪休假。